【体験談】退職代行はありえない?使っても大丈夫!うつ病の私は自分で退職を伝えられませんでした。

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こんにちは、ここです。
今日は退職代行についてお話ししますね。

退職代行って、使うと周りの人に後ろ指を刺されたり、次のキャリアに響いたり…あまり良いイメージないな。

そう思う人もいるんだろうけどね、実は次のキャリアには全く響かないんだよ。
退職代行を使ったことがバレるのは、今いる会社だけ。
でも、これから捨てる会社にバレてもどうでもよくない?

たしかに。
もう二度と関わる人のない人たちだもんね。

そうなのよ。
それより、ずっと今の会社に苦しめられるくらいなら、任せられる部分はお金を払ってでも任せたほうが、気持ちがとっっっっっ・・・ても楽になるんだよ。

経験者の言葉、強し。

目次

退職代行は早めに使うが吉

こちらに辿り着いた方は「退職代行を使いたいけど使えない…」という方が多いのではないかなと思います。

正確には「使っていいのか分からない」と言ったところでしょうか。

結論:早く使ったほうがいいよ。

(それができたら苦労しないかと…)

あなたが退職代行を使っていい理由
  • 体と心が壊れる前に逃げてほしいから。
  • 退職を伝えるのは本人(自分)である必要はないから。
  • 自分で退職を伝えると会社に引き止められる可能性があるから。
  • そして、心の優しいあなたは、それで退職を諦めてしまうから。

私は会社を辞めたくても辞める勇気がなく、ずるずると引きずっていました。

その結果、うつ病は悪化。
回復するまでに長い年月が掛かっています。

だから本当に、ダメになる前に逃げてほしいんだよ。
逃げることは悪いことじゃなく、自分を守る大切なことなんだ。

自分がダメになる前に、会社から逃げることが一番大切。
そのための手段として退職代行サービスを利用するのは正当な手段です。

退職代行はどんな人が使っている?

退職代行を使ってる人は「自分、使ってます!」なんて言わないから、実際にはどんな人が利用しているか分からないですよね。

このグラフを見ると、意外と多くの方が退職代行サービスを利用している人が多いことに気づきます。

日本労働調査組合が全国の20~49歳で会社員の男女533名を対象に「退職代行サービスに関するアンケート」を実施しました。

退職代行サービスを利用している人は意外と多い?

退職代行というサービスについて知っていますか?
20代の認知度
63.7%
30代の認知度
56.0%
40代の認知度
52.3&

退職代行というサービスを知っている人はどの年代も半数を超えているね。

もし、あなたが今の会社を退職するとした場合に、退職代行を利用しようと思いますか?
20代
56.9%
30代
47.9%
40代
34.8%

(利用する、利用するかもしれない人の合計の割合)

ご自身、同僚、あなたの知っている人が退職代行を利用していたことはありますか?
20代
47.4%
30代
34.6%
40代
28.3%

(自分で利用したことがある、同僚や知人が利用していたことがある人の合計の割合)

実際に退職代行サービスを利用している人も、私が想像していたより多かったです。

このアンケートの回答者には健康な人も含まれているから、心の病がある人に絞るともっと割合は増えそうですね。

退職代行を利用している人は、どの年代も多い。

退職代行を使うメリットとデメリット

退職代行サービスを利用している人が意外と多いことが分かりました。

ただ、何事にもデメリットはつきものです。

次は退職代行を利用するメリットとデメリットを見ていきましょう。

メリット

  • ブラック企業でもちゃんと退職できる。
  • 上司に顔を合わせなくとも辞められる。
  • 会社に行かずに退職できる。
  • 弁護士に依頼するよりも安い価格で退職できる。
  • 退職後のアフターケアをしてくれるところもある。
  • 転職活動をサポートしてもらえるところもある。

デメリット

  • 会社に退職代行サービスを使ったことが知られる。
  • 悪徳業者がいる。

最初は、会社に知られることが嫌だなと思っていたのですが、これから捨てる会社に知られたところで痛くも痒くもなかったのが現実。

その後のキャリアに支障はないの?

まず、自分から言わない限り、転職先に知られることはありません。
私の場合はフリーランスになったけど、同じくお客様に知られることなんてないよね。

そっか!それなら安心だね!

あとは、お金だけ振り込んで対応してくれない悪徳業者がいるので注意ですね。
安心できる会社さんは後ほどご紹介しますね。

縁を切る会社に後ろ指を刺されても、痛くも痒くもない。
その後のキャリアにも支障はなし。

私がおすすめする退職代行サービス

退職代行サービスも色々あって、どこを選べばいいのか分からないですよね。

中には悪徳業者もいて、「お金を振り込んだのに連絡が取れない…!」なんてことも。

私の一番おすすめの代行サービスをご紹介しますね。

退職代行をお任せするなら労働組合運営の「退職代行ネルサポ」

私がオススメする退職代行サービスはネルサポです。

労働組合が運営しているのも安心だし、業界でも最安値。
無料相談もできます。

私のおすすめ「ネルサポ」!

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安心ポイント

多くのメディアに掲載されている、安心と実績のある会社のサービスです。

ネルサポを選ぶメリット

  • 業界最安値
  • 労働組合が運営しているから安心
  • 退職成功率100%
  • 無料相談回数無制限
  • 日本全国対応
  • 弁護士監修
  • 追加料金なし

労働組合が運営していると何がいいの?

労働組合が運営していると、会社との交渉が可能なんだ!
それに、ネルサポは弁護士指導のもとサービスを提供しているから安心だよ。

それは嬉しいね!
弁護士法違反の心配もないんだね。

うん!
それに、万が一退職できなかった場合は全額返金保証もついているから、払い損ってこともないしね。

ネルサポは無料相談ができるので、まずは相談をしてみて、それから実際に退職するかどうかを決めることもできます。

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ネルサポをオススメする3つの理由

ポイント1

他の代行サービスと比較して、料金が安くサービスが手厚い!

ネルサポA社B社
料金一律
22,000円
25,000円30,000円
返金保証×
会社への交渉×
有休消化サポート×
弁護士の監修×
転職サポート
お祝い金5万円
×

ポイント2

会社と直接交渉が可能

ネルサポは、労働組合のため団体交渉申込書を送付することで会社との交渉が可能です。

そのため、弁護士法違反の心配もありません。

ポイント3

退職心理カウンセラーに、回数無制限で無料相談ができる

退職に関するお悩みを、専門の退職心理カウンセラーの方が相談に乗ってくれます。

退職まで徹底サポートしてくれるのはもちろん、退職後も回数無制限で無料相談が可能です。

退職を考えている時って、だいぶメンタルが辛い状態ですよね。
私もそうでした。
そんな時、専門のカウンセラーさんに相談できるのは本当に安心できます。

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ネルサポ利用の流れ

STEP
まずは無料相談
  • 本当に退職できるのか心配。
  • 有給休暇が消化できるように伝えてほしい。
  • 即日対応してほしい。

どれでも対応してもらえるのが嬉しい!

LINE

電話

メール

STEP
申し込み

ネルサポは追加料金は一切掛からず、利用料金22,000円(税込)です。

クレジットカードも使えるのが嬉しい!

STEP
退職代行サービス実行

ご入金確認後、ネルサポのスタッフが退職の意志を代行してあなたの会社へ連絡してくれます。

LINE・メールにて状況を報告してもらえます。

STEP
退職完了

会社へ退職届を郵送します。

(弁護士監修のテンプレート付き!)

退職が完了するまで回数無制限で対応してもらえます。

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退職代行サービスを利用した人の声

26歳 介護職(勤務歴1年)

所長がいつも威圧的で機嫌が悪いと怒鳴られたり暴言を吐かれたりしていました。
大事にはしたくなかったため、退職理由はあえて伏せていただきました。
退職理由も追求されずトラブルなく退職できましたので感謝しています。

21歳 飲食店 (勤務歴3日)

長時間労働で休憩が取れないことや、分からないことを聞くと「そんなことも分からないのか」と言われ職場に不信感がありました。
ネルサポに電話で相談すると親身に話を聞いて下さり安心感があったため、依頼することに決めました。
店長からの連絡もなく、制服も郵送での返却で大丈夫でした。ありがとうございました。

38歳 製造業 (勤務歴6ヶ月)

退職したいと担当者に伝えたのですが「契約期間までは退職できない」と言われ引き止められている状態でした。
そんな中、退職代行と言うサービスを発見し口コミの多かったこちらを利用しました。
無事に退職することができ有給休暇の消化もできたのでもっと早くサービスを知っていればと思いました。

みんな、そんな辛い思いまでして働いているんだね。

社会人経験が浅かったり、転職回数が少ない人は、今いる会社が当たり前だと思ってしまう人も多いんだよね。
でも、そんな会社の方が異常なことに早く気づいてほしいな…。
もっと幸せに働ける場所は沢山あるんだよ。

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私から届けたい言葉。退職したら…

退職したら、しばらくゆっくりされてください。
あなたの大切な時間なのです。
何もしない日がしばらくあっても大丈夫。
今まで頑張ってきたんですから、まずは休んで。

退職とは簡単に決断できるものではないです。
それでも、退職に踏み切るのはとても勇気のいること。

そして、退職はポジティブではないケースがほとんどです。
私がそうでしたが、体を壊すまで働いて、やむを得なく退職…。

すごく、すごく、大きな葛藤がありました。
退職することが自分への甘えだと思ったし、色んな人に迷惑を掛けるとも思いました。

それでも私は、悩むほど退職を考えているのであれば、できるだけ早くその会社を去った方がいいと思います。

私が経験したから強く言いますが、一度壊れた体や心は簡単には治りません。
回復にとても時間がかかるのです。

その時間が本当に苦しかった。
朝から晩までベッドの上、好きなことすらやる気力が起きないんです。
ご飯も全然美味しく感じられない。

みんなは、そんな風になっちゃダメだよ。

その会社に退職届を出すのに勇気がないのであれば、退職代行サービスを使うのは全く問題ないです。
むしろ、そういったサービスを使ってでも、早く逃げた方がいいです。

あなたの大切な時間・人生なのですから、そんな会社のために費やすことは何もないのです。

新しい生き方は、何歳からでも、見つかるものですよ。

私のおすすめ「ネルサポ」!

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